Se afișează postările cu eticheta coaching. Afișați toate postările
Se afișează postările cu eticheta coaching. Afișați toate postările
sâmbătă, 14 august 2010
miercuri, 2 iunie 2010
duminică, 21 februarie 2010
Bolile ca limbaje ale corpului
Pentru ca norocul este prietenul meu înca din copilarie, am mai câştigat un următor concurs la care am participat scriind un eseu (pe www.despresuflet.ro). Miza câştigătorului - un Training - Să ascultăm şi să înţelegem bolile ca limbaje ale corpului. Organizatori: Centrul ADRES (Franţa) şi Centrul de Dezvoltare Personală AMANESER (Romania), cu sprijinul deosebit al d-lui Jacques Salomé, creatorul metodei ESPERE®.
Aleth Naquet, trainerul nostru, ne-a asistat în toate sensurile pe care participanţii le descopereau şi le atribuiau experienţei lor cu boala. Situaţiile neîncheiate, doliile nefăcute, lucrurile neexprimate, conflictul interior etc devin exprimate (ca o formulă finală de a pune în altfel de cuvinte) prin boli, accidente care rănesc corpul, diverse somatizări. Pentru ca în final, fîcând demersul punerii în cuvinte a conflictului, vizualizării a energiilor interioare să fie asumată alegerea, respectul faţă de propria persoană, comunicarea responsabilă a nevoilor şi dorinţelor.
Merită clarificarea pentru o sănătate mai bună, a sufletului şi a corpului.
Mulţumesc tuturor!
(comentarii şi fotografie publicate cu acordul AMANESER)
joi, 19 noiembrie 2009
Seminar de cariera la Fitzuica cu Dr John Schwaiger
Sunt în momentul de a trece de la paşi mici la paşi mari în cariera mea. În acest context mi-a venit un email în care aflam despre un seminar "O carieră de succes" cu Dr John Schwaiger. Şi pentru că sunt o norocoasă, am câştigat o invitaţie la acest seminar.
A fost remarcabil! Lume bună, gazde binevoitoare şi un trainer pe cinste! Ne-am pus cu toţii pe treabă, descoperind UNICITATEA din noi, stimulând şi comutând atenţia către lumea interioară în care rând pe rând se identificau "lucrurile de care sunt mândră", "cuvinte care mă caracterizează", "ce mă oboseşte şi ce mă energizează", "cum iau decizii", "cum învăţ", "prefer deschis sau închis..." etc etc. Sunt întrebări pe care nu prea ne găsim timp să ni le punem, că doar... trăim vremuri postmoderniste. Chestionarul de aptitudini şi personalitate MBTI ne-a ajutat să descoperim într-un mod semnificativ nuanţele personalităţii noastre. Foarte interesant! Regăseşti în tine nuanţele temperamentale, accentele interioare cu care iei decizii, modul în care percep realitatea, felul in care ma raportez la lume. Încă o dată, extram de interesant!!!
Mi-a plăcut enorm tema ETICII. Mi s-au relevat noi sensuri vizavi de SCOPURI, funcţionalitatea cărora ţine de realim, Planificare, Specificitate în paşii obţinerii obiectivului, scopuri relevante pentru cine eşti, urmăribile. Am învăţat despre principiile succesului, instrumentele de a obţine job-ul dorit, tendinţele globale actuale şi contextul dezvoltării (mici secrete bine de ştiut) şi o mulţime de alte informaţii pe care poate le-aş fi putut citi într-o carte, dar au avut un impact mai intens dat de prezenţa unui Trainer carismatic, Dr John, care a trezit în noi viaţa şi încrederea.
Atmosfera antrenantă a făcut loc socializării şi energia grupului nostru a sincronizat dinamica de grup. A fost plăcut că am avut parte de un speech si din partea domnului Elvis Filote, un adevărat lider, care ştie de ce face ceea ce face, cunoscându-şi misiunea şi rolul. Am vorbit despre succes şi am definit mai bine ce este succesul pentru fiecare dintre noi.
Pentru mine succesul este să fii fericit şi să împlineşti potenţialul personal, dat de configuraţia unică a personalităţii, alaturi de intenţia de a aduce binele prin gânduri şi acţiuni şi care să fie remarcat de ceilalţi, într-un fel în care însuşi sistemul să capete note de metamorfoză evolutivă şi armonie.
Cu entuziasm am încheiat cele 2 zile de seminar şi m-am întors la ale mele ştiind mai bine ce am de făcut, cu abilitatea de a-mi face un plan funcţional şi cu un curaj în a lăsa UNICITATEA să aducă frumuseţe în lume!
Mulţumesc echipa Fitzuica!
A fost remarcabil! Lume bună, gazde binevoitoare şi un trainer pe cinste! Ne-am pus cu toţii pe treabă, descoperind UNICITATEA din noi, stimulând şi comutând atenţia către lumea interioară în care rând pe rând se identificau "lucrurile de care sunt mândră", "cuvinte care mă caracterizează", "ce mă oboseşte şi ce mă energizează", "cum iau decizii", "cum învăţ", "prefer deschis sau închis..." etc etc. Sunt întrebări pe care nu prea ne găsim timp să ni le punem, că doar... trăim vremuri postmoderniste. Chestionarul de aptitudini şi personalitate MBTI ne-a ajutat să descoperim într-un mod semnificativ nuanţele personalităţii noastre. Foarte interesant! Regăseşti în tine nuanţele temperamentale, accentele interioare cu care iei decizii, modul în care percep realitatea, felul in care ma raportez la lume. Încă o dată, extram de interesant!!!
Mi-a plăcut enorm tema ETICII. Mi s-au relevat noi sensuri vizavi de SCOPURI, funcţionalitatea cărora ţine de realim, Planificare, Specificitate în paşii obţinerii obiectivului, scopuri relevante pentru cine eşti, urmăribile. Am învăţat despre principiile succesului, instrumentele de a obţine job-ul dorit, tendinţele globale actuale şi contextul dezvoltării (mici secrete bine de ştiut) şi o mulţime de alte informaţii pe care poate le-aş fi putut citi într-o carte, dar au avut un impact mai intens dat de prezenţa unui Trainer carismatic, Dr John, care a trezit în noi viaţa şi încrederea.
Atmosfera antrenantă a făcut loc socializării şi energia grupului nostru a sincronizat dinamica de grup. A fost plăcut că am avut parte de un speech si din partea domnului Elvis Filote, un adevărat lider, care ştie de ce face ceea ce face, cunoscându-şi misiunea şi rolul. Am vorbit despre succes şi am definit mai bine ce este succesul pentru fiecare dintre noi.
Pentru mine succesul este să fii fericit şi să împlineşti potenţialul personal, dat de configuraţia unică a personalităţii, alaturi de intenţia de a aduce binele prin gânduri şi acţiuni şi care să fie remarcat de ceilalţi, într-un fel în care însuşi sistemul să capete note de metamorfoză evolutivă şi armonie.
Cu entuziasm am încheiat cele 2 zile de seminar şi m-am întors la ale mele ştiind mai bine ce am de făcut, cu abilitatea de a-mi face un plan funcţional şi cu un curaj în a lăsa UNICITATEA să aducă frumuseţe în lume!
Mulţumesc echipa Fitzuica!
vineri, 6 noiembrie 2009
Leadership AIESEC
Am avut o şansă cu adevărat frumoasă de a participa la acest set de conferinţe, rolul căruia a fost să pună tinerii în contact cu lideri din diverse domenii.
joi, 9 iulie 2009
Landmark Forum
La invitaţia încântătoare în voce şi expresie a actriţei Manuela Golescu, Alex şi eu am ajuns undeva prin zona Liberty Center la seara de închidere a cursului de Comunicare. Alături de peripeţiile unui drum labirintic până la destinaţia fatală, ne-am prins numele notate cu grijă pe un autocolant pe piept. În sală - am surprins o oarecare amorţeală, faţă de alte întâlniri Landmark la care entuziasmul era ceva mai dinamic şi vizibil. Evident, am râs cu poftă de toate glumele extrem de haioase ale lui Alex, dar concomitent atentă la discursul trainerei Michaela surprinzând aceiaşi termeni, aceleaşi abilităţi de sensibilizare a felului plin de tipare prin care comunicăm defectuos, totul părea un deja-vu din care am evadat cât de repede am putut. Conceptele de bază ale Landmark Forumului sunt:
"Ascultarea deja dintotdeauna"
Rezultate prin salt calitativ
Fiinţa Fiinţei umane
Plângeri: feluri de a fi neproductive
A genera noi posibilităţi
A trăi viaţa într-un mod transformat
Puterea superstiţiilor
A rupe cercul Problemă-Soluţie
Frica - o piedică fundamentală
Geneza identităţii
Natura schimbării
Strategii de succes
Transformare - "tărâm de posibilitate"
Natura alegerii
Inventarea unui nou viitor
Să tratezi cu putere căderile
Transformarea ca un mod de viaţă
În 2005 am participat la Cursul de Bază Landmark Forum şi pot împărtăşi că ceea ce am generat în Fiinţa mea posibilitatea de a fi bucurie şi spontaneitate. Bună treabă!
luni, 8 iunie 2009
Time control
Michelangelo Cafe. Curs Time management. Notiţe.
Activităţi optim incluse. Ce aleg să fac acum? Opţiuni. Ceea ce fac acum este cel mai important lucru de făcut ACUM. Rezultă PERFORMANŢA MAXIMĂ. Ce te împiedică să fii maxim eficient? Răspuns: selectarea priorităţilor, overplaning, "urgenţele", resurse - timp, bani, echipament, oameni. Rezultate. Arta shortcut-urilor. Sarcinile pot fi: autogenerate, delegate, "sociale", oportunităţi/accidente. Avem în viaţă sarcini DE FĂCUT, PROBABILE, POSIBIL NU LE VOM FACE NICIODATĂ. Felul în care organizăm cele 24 de ore va genera reyultatele. Non-acţiunea poate fi şi ea un rezultat. Tips: nu amâna ceea ce poţi face şi durează sub 5 minute.
Abonați-vă la:
Postări (Atom)